问题解答


1、问:公司以何标准为员工缴纳社会保险?
答:公司按照国家法律法规及北京市社保政策为员工购买社保。同时为员工提供社保方面政策咨询解答,协助员工办理医保卡、生育备案、生育医药费用报销,生育待遇申领等,使员工可以享受正常的养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保障。


2、问:公司是否为员工缴纳住房公积金?
答:公司按照国家法定标准,以个人、企业各12%的比例为员工足额缴纳住房公积金。


3、问:公司为员工提供哪些节假日福利?
答:公司的每一位正式员工均可享受公司规定的各类休假,包括有薪假期:国家法定假期、病假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。原则上,每逢节庆日,公司为员工发放节日费或节日礼品。


4、问:公司是否为员工提供餐补?
答:公司设有一个内部食堂,为员工免费提供午餐,品种多样、荤素搭配,营养均衡,。


5、问:公司可为员工提供哪些服务性福利?
答:公司关心员工身体健康,每年会定期组织员工体检;同时公司设有休闲吧,员工可免费享用工间茶歇及借阅书籍、报刊。